Aktuelles
Weiterbildung Interkulturelle Kompetenz
Nächster Termin: 24. – 26. April 2025 an der Rheinischen Hochschule Köln
Spannend wird es, wenn unterschiedliche Kulturen im weitesten Sinne – unterschiedliche Herkunft, Identität, Religion, Lebensphilosophie, politische Überzeugung oder Tätigkeitsbereiche in der Organisation – aufeinandertreffen. Häufig kommt es dann zu Konflikten. Die Beteiligten können sich oft gar nicht erklären, wie es dazu kommt. Dabei sind Unterschiede ein Schatz, den es zu heben gilt – sie zu erkennen, zu verstehen und für ein besseres, konstruktiveres Miteinander zu nutzen ist das Ziel.
An der Rheinischen Hochschule (RH) Köln bieten wir jetzt ein Blockseminar zu Interkultureller Kompetenz an. Das Programm des Seminars legt neben Theorie-Elementen, z.B. zur Konflikt- und Kommunikationstheorie, einen Schwerpunkt auf praktische Übungen in Gruppen- und Einzelarbeit. Wir werden ein breites Spektrum unterschiedlicher methodischer und praktischer Zugänge und Tools anwenden, wie z.B. Visualisierungen, Verhandlungstechniken und Metaphern. Wesentlich für uns ist die praktische Nutzbarkeit des Curriculums.
Unsere Erfahrung erstreckt sich im Besonderen auf den interkulturellen Bereich. Wir differenzieren zwischen Themenstellungen, in denen Prozesse verallgemeinert oder standardisiert werden können, und solchen, in denen kulturelle Aspekte spezifisch berücksichtigt werden müssen.
Zur Anmeldung bei der RH Köln kommen Sie hier .
Wollen Sie weitere Einzelheiten wissen? Kontaktieren Sie uns gerne, am besten mit einer Mail an info@kramer-und-werthern.com.
Neues Programm: Coaching und Wandern
Nächster Termin: 28.05 -02.06.2025 im Naturpark Lüneburger Heide
Wir möchten mit Ihnen beim Coaching neue Wege gehen: Auf einer mehrtägigen Wanderung unterstützen wir Sie, wenn Sie beruflich oder privat neue Orientierung suchen, Ziele erreichen oder sich mit einer Frage beschäftigen wollen. Es geht um die Erweiterung Ihrer Handlungsoptionen, um z.B. in ein neues Gleichgewicht zu kommen oder eine Krise für sich zu nutzen. Der Zeitraum des Programms bietet die Möglichkeit, uns intensiv und konzentriert mit einem Thema zu befassen.
Sie können als Einzelperson, als Paar (Lebens- oder Geschäftspartner, auch generationenübergreifend) oder als kleines Team teilnehmen.
Die Wanderung in einer landschaftlich interessanten Gegend bietet uns einen geschützten Rahmen und eine Auszeit aus dem oft hektischen Alltag. Auch nach Abschluss der Wanderung können wir Ihre Themen vertiefen und Ihre Vorhaben begleiten.
Das Anmeldeformular mit Hinweisen zur Organisation, den Kosten und Bedingungen finden Sie hier .
Wollen Sie weitere Einzelheiten wissen? Kontaktieren Sie uns gerne, am besten mit einer Mail an info@kramer-und-werthern.com.
„Der mediative Ansatz in der Außenpolitik“
Im Oktober 2021 erschienen:
Artikel von Michael Kramer und Hans Carl von Werthern in der Zeitschrift „Diplomatisches Magazin“
Der in der Außenpolitik der Bundesrepublik Deutschland vorherrschende konsensorientierte Weg kann unserer Überzeugung nach durch den mediativen Ansatz weiterentwickelt und professionalisiert werden. Dieser Ansatz beinhaltet, dass die beteiligten Partner ihre Interessen klar formulieren und selbstbewusst vertreten. In einem Prozess des aktiv aufeinander Hörens heben sie den Konflikt oder Verhandlungsgegenstand auf eine sachliche Ebene und gelangen zu einer nachhaltigen, einvernehmlichen Lösung, die Empfindlichkeiten, interkulturelle Unterschiede und dergleichen überbrückt.
Den vollständigen Text können Sie hier lesen. Eine ausführlichere Version schicken wir Ihnen gerne zu, wenn Sie uns eine Mail an info@kramer-und-werthern.com schicken.
Die Print-Ausgabe des Diplomatischen Magazins, in der Sie auch eine englische Übersetzung des Artikels finden, können Sie durch eine e-Mail an redaktion@diplomatisches-magazin.de bestellen.
„Nachhaltigkeit entwickeln“
Artikel von Michael Kramer in der Zeitschrift „Spektrum der Mediation“
Organisationsentwicklung mit Hilfe von mediativen Methoden erfreut sich immer größerem Zuspruch seitens der Wirtschaft und führt schnell zu nachhaltigen Erfolgen. In dieser Fallstudie aus Kunden- und Beratersicht haben wir uns für die Darstellung einer gemeinsamen Sicht entschieden, da es sich auch um einen gemeinsam gestalteten Prozess handelte. Aus Gründen des Schutzes der Betriebssicherheit des Unternehmens und der beteiligten Personen haben wir das Unternehmen verfremdet und verzichten auch auf die Darstellung der Geschäftsführung. Das Lernen aus Fehlern und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und der Unternehmenskultur sind aus unserer Sicht ein Qualitätsmerkmal zukunftsfähiger Organisationen.
„Change Prozesse mit Hilfe der Mediation optimal gestalten“
Artikel von Michael Kramer in der Zeitschrift „Spektrum der Mediation“
Die Gestaltung von Change Prozessen auf der Basis der Wirtschaftsmediation ist sowohl theoretisch fundiert und – nicht zuletzt aus Kundensicht viel wichtiger – in der Praxis seit Jahren erfolgreich erprobt. Während dieses Prozesses werden die Grundprinzipien, die Verfahrensschritte, die Handwerkszeuge und insbesondere die Haltung der Mediation explizit vertreten und umgesetzt. Ich möchte zeigen, wie durch die Beteiligung aller relevanten Gruppen und Personen, die Selbstbestimmung bei Lösungen, Maßnahmen und dem zeitlichem Ablauf, die Achtung auf Nachhaltigkeit und nicht zuletzt der positive Umgang mit Widerstand und Konflikten zu einem großen Mehrwert entsteht.
"Konfliktmanagement und Mediation im Auswärtigen Amt"
Artikel von Hans Carl von Werthern und Carsten Rüpke in der Zeitschrift Konflikdynamik
Nicht mehr ganz neu, aber noch immer aktuell: Der Aufsatz „Von den Elementen zum System: Konfliktmanagement und Mediation im Auswärtigen Amt“ erschien in der Zeitschrift Konfliktdynamik 2013. Beide Verfasser sind Mediatoren im Auswärtigen Amt; 2013 war Herr von Werthern Leiter der Zentralabteilung, Herr Rüpke stellvertretender Leiter des Nordeuropa-Referats. Sie sind wie alle Mediatoren im Auswärtigen Amt von Michael Kramer aus- und lange Zeit fortgebildet worden. Michael Kramer hat maßgeblich am Aufbau des Mediationssystems des Auswärtigen Amts mitgewirkt.
Vollständiger Artikel als PDF-Datei
Hier können Sie den Artikel in der E-Library des Nomos-Verlags erwerben.