Brexit
Durch den Brexit eingerissene Brücken stabil errichten
Der Brexit stellt Unternehmen vor bisher ungekannte Herausforderungen, nicht nur solche, die in Großbritannien ansässig sind, sondern alle, die mit Großbritannien geschäftliche Beziehungen pflegen. Langjährige, eingespielte Verfahren werden auf die Probe gestellt und möglicherweise unbrauchbar. Gegenseitiges Vertrauen erfährt eine erhebliche Belastung, geschäftliche Erfolge werden in Frage gestellt.
Zwar ist mit dem Handelsvertrag zwischen Großbritannien und der EU von Ende Dezember 2020 das denkbar schlechteste Szenario, ein no-deal-brexit, in letzter Minute abgewendet worden. Sicher ist dennoch, dass die Verwerfungen im Wirtschafts- und auch im Privatleben, die sich bereits in der Übergangsphase von 2020 abzeichneten, spürbarer und gravierender werden.
Wir unterstützen Sie dabei, dass die schädlichen Folgen des Brexit für Sie so gering wie möglich bleiben oder dass Sie die Situation für sich sogar zu einer Besseren wenden können. Je früher wir damit beginnen, desto besser. Je eher Brücken stabil renoviert oder neu gebaut und benutzt werden, desto leichter lassen sich neu entstehende Herausforderungen meistern.
Dies sind unter anderem
- Veränderung von Lieferketten, Sourcing, und Produktionsabläufen,
- Veränderung von Mitarbeiterverhalten nach außen und innerhalb von Teams,
- Verschiebungen im Bereich personeller Ressourcen,
- Änderung der Kooperationsmöglichkeiten und Vertragsveränderungen,
- Konflikte auf der Beziehungsebene auf allen hierarchischen Stufen und zwischen ihnen.
Unser Brexit-bezogener Ansatz
Bei der produktiven Bewältigung dieser Herausforderungen können wir Sie wirksam unterstützen. Seit Jahrzehnten sind wir erfolgreich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik tätig. Unser Know-how umfasst den Wirtschaftsbereich sowie die nationale und internationale Politik incl. der Wirtschaftspolitik. Wir kennen uns bei den harten Faktoren (Produktionssystem, Qualitätsmanagement, politische Rahmenbedingungen etc.) ebenso aus wie bei den weichen (Führung, Change, Kultur, Konfliktmanagement, Kommunikation usw.). Diese Kombination ist einmalig und geradezu ideal für die Bearbeitung und dauerhaften Lösung der beschriebenen Themen. Für den Beratungs- oder Mediationsprozess garantieren wir Ihnen höchste Prozess- und Ergebnisqualität.